Różne kursy podnoszą wartość pracownika albo kandydata na określone stanowisko

Kursy i darmowe szkolenia przydają się wszystkim. Studenci mogą dzięki nim zdobyć wiedzę, którą wykorzystają do pisania pracy dyplomowej, jaką jest praca licencjacka i praca magisterska.

W ten sposób żacy będą mogli poruszyć praktyczne kwestie, o których na zajęciach przeważnie się nie mówi. To jest właśnie wielka wada studiów, że nie przekazuje informacji przydatnych do swobodnego poruszania się w ekonomicznej rzeczywistości.

Studenci nie wiedzą, jak zakłada się firmę, gdzie się trzeba zgłosić po REGON, jak wygląda obsługa podatkowo-księgowa (inna sprawa, że polski system podatkowy nie jest łatwy i czasami problem z jego zrozumieniem mają doświadczeni fachowcy).

Tymczasem darmowe szkolenia poruszają właśnie takie praktyczne, życiowe kwestie. Kursy polecane są również osobom bezrobotnym, które już jakiś czas temu wypadły z pracowniczego obiegu i brakuje im wiedzy, kwalifikacji, żeby ponownie stać się atrakcyjnymi dla potencjalnych pracodawców.

Niekiedy poza kursami i szkoleniami konieczne jest doradztwo zawodowe. Specjalista doradzi w kwestii dalszej ścieżki zawodowej albo pomoże ją stworzyć. Z usług doradcy powinny korzystać nie tylko osoby młode, po szkole, które wahają się między pewnymi wyborami, ale również ci, którzy stracili pracę i czują wypaleni, nie widzą szans na dalsze działanie w określonej branży.